Tiền Giang nỗ lực giải quyết nhà ở công nhân các khu - cụm công nghiệp

Nhu cầu về nhà ở công nhân lao động

Theo ông Trương Văn Hiền, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, đội ngũ công nhân lao động đang ngày càng lớn mạnh đóng góp tích cực vào sự phát triển doanh nghiệp nói riêng và kinh tế - xã hội tỉnh nhà nói chung. Vấn đề đặt ra là đa phần công nhân lao động đều ở xa, hoàn cảnh và điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, phải thuê nhà trọ tiện việc đi lại, làm việc nhưng tốn kém thêm chi phí. Nhu cầu về nhà ở xã hội công nhân do vậy trở thành một trong những vấn đề cần nhanh chóng giải quyết.

Ông Trương Văn Hiền cũng cho biết, vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức phát 16.780 phiếu khảo sát nhu cầu nhà ở và bếp ăn tập thể đến công nhân của 40 doanh nghiệp trong các khu - cụm công nghiệp. Kết quả thu được có gần 18% số công nhân đang thuê nhà ở để làm việc; có gần 60% phiếu trả lời có nhu cầu bức bách về nhà ở trong đó bao gồm: có nhu cầu mua nhà, nhu cầu mua nhà trả góp hàng năm, nhu cầu mua nhà trả góp hàng tháng, nhu cầu mua nhà trả một lần, nhu cầu thuê nhà ở,… Còn ước tính, khoảng 35.000 công nhân trong tỉnh có nhu cầu nhà ở.

Theo ông Phạm Anh Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ công nhân lao động mà giải quyết nhà ở thiết thực giúp họ gắn bó với doanh nghiệp, an tâm lao động sản xuất vừa xây dựng giai cấp công nhân ngày một vững mạnh. Trong vấn đề này, cần huy động tốt các nguồn lực xã hội, phát huy vai trò doanh nghiệp giải quyết nhà ở công nhân cho đơn vị mình. Riêng tỉnh cũng tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách trong khuôn khổ pháp lý nhằm nỗ lực giải quyết nhu cầu nhà ở công nhân trong các khu - cụm công nghiệp trong tỉnh.

Theo hướng xã hội hóa, thời gian qua đã có nhiều doanh nghiệp tự bỏ kinh phí đầu tư xây dựng nhà ở công nhân. Đơn cử như các doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Hùng Vương, Công ty Vạn Đức Tiền Giang, Công ty Cổ phần Gò Đàng, Công ty TNHH Long Uyên... Tổng kinh phí các đơn vị đầu tư khoảng 64 tỉ đồng, cất gần 370 căn hộ và 1.390 công nhân đang ở miễn phí. Được tạo công ăn việc làm vừa được hỗ trợ chỗ ở miễn phí để an tâm làm việc, công nhân lao động tại các doanh nghiệp rất phấn khởi.
 

Chị Phan Thị Mỹ Nương làm việc tại Công ty Hùng Vương chuẩn bị bình hoa trong ngày Tết Đoan Ngọ (mồng 5 tháng 5) trong phòng khách căn hộ do doanh nghiệp đầu tư xây dựng dành cho công nhân lao động của đơn vị

Niềm vui công nhân lao động trong những căn hộ khang trang

Tuy bận rộn chuẩn bị bữa cơm chiều trong căn hộ có diện tích khoảng 85 m² (5 m x 17 m) do Công ty Cổ phần Hùng Vương cấp, chị Nguyễn Thị Phước Vinh vẫn vui vẻ cho biết, hai vợ chồng chị làm tại doanh nghiệp hơn 10 năm, thu nhập gia đình ước khoảng 20 triệu đồng/ tháng. Do nhà xa, tận Long An, anh chị được Công ty Cổ phần Hùng Vương cấp một căn hộ tại khu chung cư của doanh nghiệp ở xã Trung An, TP Mỹ Tho nên rất phấn khởi. Trong căn hộ, vợ chồng sắm đầy đủ tiện nghi, kể cả dụng cụ tập thể dục thể thao rèn luyện thân thể.
 

Chị Nguyễn Thị Phước Vinh làm việc tại Công ty Hùng Vương nấu ăn trong căn hộ khang trang do doanh nghiệp tự đầu tư xây dựng dành cho công nhân lao động của đơn vị

Theo chị Nguyễn Thị Hồng Thư, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hùng Vương, khu nhà ở công nhân của doanh nghiệp đầu tư 10 tỉ đồng, xây cất từ năm 2007. Tại đây, hiện bố trí 140 công nhân lao động diện ở xa, điều kiện đi lại khó khăn sinh sống, an cư lạc nghiệp nhằm gắn bó lâu dài với công ty.

Tương tự, hai vợ chồng chị Nguyễn Thị Hiền cùng là công nhân Công ty Cổ phần Gò Đàng (Khu công nghiệp Mỹ Tho). Anh chị được nhận một căn hộ trong khu nhà ở công nhân do doanh nghiệp xây dựng tại xã Trung An, TP Mỹ Tho. Chị Hiền cho biết, có chỗ ở ổn định, gia đình rất phấn khởi và an tâm làm việc tốt. Vợ chồng lại tiết kiệm, chăm làm, đời sống hiện cải thiện rất nhiều so với trước đây.

Theo ông Lê Xuân Tùng, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Gò Đàng, doanh nghiệp hiện có 7 cơ sở chế biến thủy sản xuất khẩu tại các tỉnh Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long. Riêng tại Tiền Giang thu hút khoảng 2.000 công nhân. Để giải quyết nhu cầu nhà ở, doanh nghiệp đã đầu tư 15 tỉ đồng, xây cất được 3 khu nhà ở công nhân, qui mô trên 160 phòng, giải quyết chỗ ở cho 800 lao động, chiếm 40% tổng số lao động tại doanh nghiệp. Các khu nhà ở này kề bên công ty nên thuận tiện trong đi lại, làm việc của công nhân lao động.

Bài toán đã có lời giải

Tiền Giang là một trong ba địa phương trong cả nước vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn triển khai Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất” đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Chiều ngày 10/6/2017, ông Bùi Văn Cường, UVTW Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Tiền Giang để triển khai những bước đi cụ thể thực hiện đề án trên.

Theo sự đồng thuận của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tỉnh Tiền Giang, các thiết chế công đoàn được xây dựng trên diện tích khoảng 3,1 ha tại xã Trung An, thành phố Mỹ Tho với tổng mức đầu tư 310 tỉ đồng từ nguồn vốn của tổ chức công đoàn, vốn trung ương và vốn vay ưu đãi ngân hàng. Khu các thiết chế công đoàn có nhiều hạng mục: nhà ở công nhân, nhà trẻ, siêu thị, các công trình văn hóa, thể thao… Trong đó, có 17 block nhà ở được xây dựng với 952 căn, đáp ứng nhu cầu khoảng 4.088 công nhân lao động tại Khu công nghiệp Mỹ Tho và Cụm công nghiệp Trung An. Thời gian thực hiện dự án từ năm 2017 và hoàn thành đưa vào sử dụng năm 2020.

Trước đó, vào năm 2016, tỉnh cũng chấp thuận cho Công ty Cổ phần Tư vấn - Thương mại - Dịch vụ Địa ốc Hoàng Quân (TP Hồ Chí Minh) triển khai thực hiện dự án nhà ở xã hội tại Khu công nghiệp Tân Hương (huyện Châu Thành) tổng vốn đầu tư trên 1.226 tỉ đồng với 3 khu, 18 block chung cư cao 10 tầng gồm 3.057 căn hộ trong đó có 2.792 căn hộ diện nhà ở xã hội dành cho công nhân lao động. Sắp tới, Công ty TNHH Tân Phước cũng đang triển khai dự án khu nhà ở Minh Hưng tại huyện Tân Phước, vốn đầu tư trên 24 tỉ đồng, diện tích trên 48.000 m², bố trí được 353 căn hộ.

Ông Phạm Anh Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang khẳng định, việc đầu tư xây dựng nhà ở công nhân được Đảng và Nhà nước các cấp hết sức quan tâm. Đề án của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai ở Tiền Giang, cùng những dự án các doanh nghiệp chủ động thực hiện, cho thấy sự chung tay của cả hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương và cộng đồng doanh nghiệp cùng chăm lo đời sống công nhân lao động tại các khu - cụm công nghiệp nói chung; mặt khác, giúp tổ chức công đoàn nâng cao hơn nữa vị thế của mình xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.

Rõ ràng, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhất là quỹ đất công hết sức hạn chế nhưng với sự chung tay của các cấp, các ngành, các đoàn thể theo hướng xã hội hóa, Tiền Giang đang nỗ lực giải bài toán nhà ở công nhân lao động tại các khu - cụm công nghiệp một cách thỏa đáng.