Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh tổng kết công tác xây dựng Đảng

Năm 2015, công tác tổ chức xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh đã được triển khai thực hiện đúng quy trình, quy định, đảm bảo thường xuyên, kịp thời nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên, qua đó phát huy được vai trò hạt nhân thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng ủy khối.
 
Kết quả xét và đánh giá tổ chức cơ sở đảng năm 2015 có 39/68 tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh (trong đó có 10/39 tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu); 27/68 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ; 2/68 tổ chức cơ đảng hoàn thành nhiệm vụ. Có 395/3.134 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 2.663/3.134 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 73/3.134 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, 3/3.134 đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ.
 
Ban Thường vụ Đảng ủy khối tặng giấy khen cho 20 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền (2011 - 2015) và 10 chi, đảng bộ cơ sở đạt trong sạch vững mạnh năm 2015; đồng thời đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy khen thưởng 9 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm (2011 - 2015) và 1 tập thể chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở.
 
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Võ Văn Bình - Phó Bí thư Tỉnh ủy thống nhất phương hướng xây dựng đảng năm 2016 và phương hướng quý 2 - 2016 của Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ cần tập trung đó là: Tổ chức nghiêm túc việc triển khai quán triệt nghị quyết của Đảng ủy khối, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X và Nghị quyết đại hội đại biểu lần thứ XII của Đảng; xây dựng chương trình thực hiện nghị quyết sát với yêu cầu, điều kiện của từng ngành, đơn vị, thường xuyên rà soát cập nhật bổ sung chương trình kế hoạch thực hiện nghị quyết theo yêu cầu thực tế nhằm đảm bảo đưa nghị quyết đi vào cuộc sống; chủ động nắm diễn biến tư tưởng tâm trạng của cán bộ, công chức để có giải pháp triển khai cho phù hợp; tăng cường lãnh đạo thực hiện tốt Chỉ thị 07-CT/TU ngày 24/10/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách nhiệm vụ; tiếp tục rà soát, thực hiện việc xác định tiêu chuẩn, chức danh vị trí công tác cho từng cán bộ, công chức nhằm giúp mỗi cán bộ, công chức nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong thực thi công vụ, đồng thời làm cơ sở để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức.