Xã Đông Hòa quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công chức

Trong 5 năm 2010-2015, Đảng bộ, chính quyền đã cử 11 cán bộ, công chức theo học 6 lớp đại học: Xây dựng Đảng, Luật, Báo chí, Văn hóa và 5 lớp Trung cấp chuyên môn. Đảng ủy xã xác định công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên là nhiệm vụ quan trọng và xem đây là một trong những tiêu chí để xem xét, xếp loại các chi bộ Đảng trực thuộc, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và bảo đảm tính kế thừa, phát triển. Do đó, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, thực hiện chính sách cán bộ luôn được Đảng bộ quan tâm. Hoàn chỉnh công tác dự nguồn quy hoạch trong mỗi nhiệm kỳ, đã bổ nhiệm 6, luân chuyển 5 cán bộ trong ban, ngành, đoàn thể ở xã, hầu hết số cán bộ này đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phát triển kết nạp 34 đảng viên đạt 113% chỉ tiêu của nghị quyết,  năng lực lãnh đạo của Đảng bộ xã không ngừng được nâng cao.

Với quyết tâm chính trị, Đảng bộ xã đã tập trung lãnh đạo, trong đó đảng viên luôn gương mẫu tiên phong trong mọi công việc, giữ vững đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng bộ cùng hệ thống chính trị, tạo sự đồng tình ủng hộ của nhân dân; phát huy sức mạnh tổng hợp, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, tiếp tục đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống nhân dân; thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Phần lớn các chi bộ Đảng trực thuộc đã phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị. Thông qua việc tổ chức nhiều lớp học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân góp phần nâng cao hiệu quả giáo dục về chính trị, tư tưởng. Số lượng đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ tăng, chất lượng đảng viên ngày càng tốt hơn.

Suốt 5 năm qua, tổ chức bộ máy của UBND xã được kiện toàn, bố trí phù hợp với từng chức danh chuyên môn trên từng lĩnh vực công tác. Tập thể UBND luôn xác định được vai trò, trách nhiệm của từng thành viên và không ngừng phát huy tác dụng trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành tổ chức thực hiên trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức luôn quan tâm nhất là đối với cán bộ công chức trẻ. Hằng năm, UBND xã đều xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ, công chức xã. Việc cử cán bộ công chức đi học thực hiện theo danh sách quy hoạch của xã, kế hoạch của cấp trên và theo trình độ, công việc chuyên môn của từng người nhằm từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức xã.

Công tác tập hợp quần chúng tham gia sinh hoạt trong các tổ chức chính trị - xã hội đạt kết quả khá. Trong đó, tỷ lệ đoàn viên thanh niên đạt 46,77%, hội viên Hội LHTN đạt 55,36%, Hội Cựu chiến binh 96,26%, Hội Nông dân 92%, Hội Phụ nữ 85%. Các hội, đoàn thể quần chúng đều hoạt động khá hiệu quả, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội tại địa phương